AS Secure, avec ses 19 agents, met un accent particulier sur le recrutement et la formation de son personnel. Recherchant des individus dotés de l'esprit d'équipe, du respect et prêts à s'investir dans la mission de l'entreprise.
Cependant, nous accordons une attention particulière au développement du savoir-être, offrant des formations axées sur la relation client, l'amabilité, le sang-froid et la communication interne.
Cette approche vise à combler un vide perçu dans l'industrie de la sécurité privée, où de nombreux agents travaillent souvent en solo, sans interaction significative avec leurs collègues ou la direction, et dans des conditions de travail parfois déplorables.
Former en interne
AS Secure n'hésite pas à investir dans la formation de nouveaux talents, comme en témoigne le cas récent d'un agent recruté sans qualification initiale, dont elle a financé la formation pour l'intégrer à son équipe.
À travers cette approche centrée sur le développement professionnel et humain de nos agents, notre entreprise cherche à créer un environnement où chacun peut s'épanouir tout en assurant la protection de ses clients. Former nos professionnels est une mission essentielle pour notre structure car nous évoluons dans un secteur très exigeant.